2015年4月15日，自貢市第21屆燈會謝幕已經一個月了，彩燈公園裏的大型燈組基本拆除完畢。從燈會指揮部發布的數據來看，本屆燈會接待遊客181萬人次，背後是全自貢彩燈相關行業工人的努力。
步入夏季，對於自貢市不少彩燈從業者來說，一年中最忙碌的時候過去了，淡季的來到讓他們有些“忐忑”。
從自貢市燈貿委了解到，該市大大小小彩燈公司有365家，活躍著數萬名從業者。除了個別技術優秀、資曆深厚的工人在彩燈公司有固定工作之外，絕大多數彩燈從業者目前處於“散兵遊勇”狀態。
現狀：忙閑不均求穩定
今年42歲的鍾保真師傅，17歲起開始進行彩燈製作，有25年豐富的彩燈製作經驗。
鍾保真說，當年一起做彩燈的兄弟夥有些開公司當了老板，而自己現在選擇在一所職業學校教授製作彩燈技術。鍾保真說出心裏話，彩燈工作季節性太強，選擇學校工作“不為錢，就圖一個穩定。”
鍾師傅告訴記者，彩燈工人的收入按“站”計算，“一站”就是一個燈會，一個項目，時間短則兩周，長近一個月，能給工人們帶來不菲收入，平均下來，一般的電工、鉗工、裱糊工旺季時有8000元左右的月收入，個別優秀工人隨便上萬元一月。“但是旺季忙不過來，淡季有可能就沒活兒幹。”
也正是季節性太強，彩燈公司平時無法把大多數工人招聘為固定公司員工。沒有固定工作單位，大多工人要找活幹，全靠個人在業界的技能口碑和關係，目前彩燈工人中四五十歲占了大多數，20多歲的年輕人隻有十分之一。
據了解，雖然目前彩燈工人人數逐年增加，然而缺口還非常大。為何？
鍾師傅認為，除了學習彩燈製作十分辛苦、工作強度特別大、不少年輕人吃不了苦之外，沒有單位，缺乏安全感更是讓不少人望而卻步。
途徑：規範平台謀轉型
自貢市燈貿委相關負責人坦言，目前關於彩燈從業者工作信息的平台還未建立，彩燈行業協會正在籌備建立之中，在彩燈行業沒有國家分類的情況下，自貢市積極和省上協商，落實將彩燈企業的從業人員納入工藝美術專業職稱評定中的具體措施辦法。
目前，除彩燈大師稱號之外，尚無專門彩燈工種的考試和資格證書。“彩燈大師屬於藝術家，能夠得到這一稱號的從業者鳳毛麟角，但不少工人也能夠取得技能等級證書。”
據了解，為解決彩燈行業人才短缺的問題，該市燈貿委與市安監局、人力資源社會保障局等部門聯合開展了彩燈專業技術人才培訓。對特殊工種和一般工種，通過專業的勞動技能培訓，考試，獲取資質證書。
麵對彩燈行業的季節性，為讓更多相關從業者在淡季也能保證收入，相關負責人稱，自貢市彩燈產業開始向聯合投資、出口貿易、燈產品開發方向轉型。部分彩燈企業開始彩燈景觀規劃、旅遊景區彩燈、彩燈工藝品、仿真動物、燈會會展、模型模具、彩燈配套加工服務等多個領域拓展，以增加就業途徑。
